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Responsable d'exploitation / responsable d'agence
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. EN1308260916
Né en 1976
77515 La Celle Sur Morin
1976-01-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/1308260916/responsable-d-exploitation-responsable-d-agence Male La Celle Sur Morin Ile de France France 77515 La Celle Sur Morin
Né en 1976
77515 La Celle Sur Morin
1976-01-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/1308260916/responsable-d-exploitation-responsable-d-agence Male La Celle Sur Morin Ile de France France 77515 La Celle Sur Morin
Langues
Français
Anglais
Anglais
Centres d'intérêts
Rénovation d'une longère, photo, cinéma, squash, snowboard.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2013 : CAP Constructeur maison ossature bois
2009 : Formateur occasionnel.
2008 : Sauveteur secouriste du travail
2008 : Formation Excel (fonctions avancées)
2001 : Maîtrise Management et Commerce
2000 : Maîtrise Organisation et Gestion des Ressources Humaines
1998 : BTS Action Commerciale en alternance
1996 : DEUG de Droit
1994 : BACCALAUREAT Sciences Economiques
2009 : Formateur occasionnel.
2008 : Sauveteur secouriste du travail
2008 : Formation Excel (fonctions avancées)
2001 : Maîtrise Management et Commerce
2000 : Maîtrise Organisation et Gestion des Ressources Humaines
1998 : BTS Action Commerciale en alternance
1996 : DEUG de Droit
1994 : BACCALAUREAT Sciences Economiques
Expériences professionnelles
2007 - 2012 : Photographe publicitaire
responsable agence affichage publicitaire sté insert torcy (77) organisation et gestion de la production. contrôle et suivi des objectifs (quantitatif et qualitatif). management de 20 employés (afficheurs, techniciens et commerciaux). recrutement et formation des intervenants. gestion du climat social et relation avec les partenaires sociaux. gestion du parc automobile.
responsable agence affichage publicitaire sté insert torcy (77) organisation et gestion de la production. contrôle et suivi des objectifs (quantitatif et qualitatif). management de 20 employés (afficheurs, techniciens et commerciaux). recrutement et formation des intervenants. gestion du climat social et relation avec les partenaires sociaux. gestion du parc automobile.
2003 - 2007 : Chef / Cheffe de service déménagement
responsable d'exploitation déménagements edgar gagny (93) planification et organisation des déménagements. management et recrutement des équipes de déménagement (jusqu'à 30 déménageurs). gestion des litiges clients. gestion du parc automobile routier. mise en place et maintien de la norme nf service.
responsable d'exploitation déménagements edgar gagny (93) planification et organisation des déménagements. management et recrutement des équipes de déménagement (jusqu'à 30 déménageurs). gestion des litiges clients. gestion du parc automobile routier. mise en place et maintien de la norme nf service.
2002 - 2003 : Responsable gestionnaire des stocks
responsable stock norbert dentressangle emerainville (77) gestion des réceptions et expéditions de marchandises. animation d'une équipe de 7 manutentionnaires. suivi des inventaires tournant et de la qualité du stock.
responsable stock norbert dentressangle emerainville (77) gestion des réceptions et expéditions de marchandises. animation d'une équipe de 7 manutentionnaires. suivi des inventaires tournant et de la qualité du stock.
2001 - 2002 : Consultant / Consultante en recrutement
recruteur junior kpi paris (75) définition des besoins et méthodes avec le client. recherche de candidats par approche directe ou par annonce. tri des candidats par cv et entretiens.
recruteur junior kpi paris (75) définition des besoins et méthodes avec le client. recherche de candidats par approche directe ou par annonce. tri des candidats par cv et entretiens.
2000 :
stagiaire rh centre de prospective de la gendarmerie nationale paris (75) etude sur le développement et les évolutions nécessaires du recrutement des officiers et sous officiers.
stagiaire rh centre de prospective de la gendarmerie nationale paris (75) etude sur le développement et les évolutions nécessaires du recrutement des officiers et sous officiers.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Centres d'intérêts
Rénovation d'une longère, photo, cinéma, squash, snowboard.
