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Responsable d'agence ou agent immobilier
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. EN2502231421
Née le 01/01/1968
51100 Reims
1968-01-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/2502231421/responsable-d-agence-ou-agent-immobilier Female Reims Batiment France 51100 Reims
Née le 01/01/1968
51100 Reims
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Langues
Français
Anglais
Russe
Anglais
Russe
Permis
A
Centres d'intérêts
Diverses activités
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.
Formations
CAP
CAP Mécanique réparateur automobile
CAP Mécanique réparateur automobile
Expériences professionnelles
05/2019 - 12/2019 : Auto-entrepreneur, 51100, Reims
Estimation des biens immobiliers selon leurs caractéristiques (Superficie, travaux à prévoir, secteur géographique...) au prix du marché. Vente ou location de locaux commerciaux aux grandes enseignes. Vente de bien à forte rentabilité pour les investissements.
Estimation des biens immobiliers selon leurs caractéristiques (Superficie, travaux à prévoir, secteur géographique...) au prix du marché. Vente ou location de locaux commerciaux aux grandes enseignes. Vente de bien à forte rentabilité pour les investissements.
05/2007 - 11/2018 : Chef d'entreprise chez Adéliaservices, 51100, Reims
Gestion des ressources humaines : pilotage de la formation et du recrutement d'après les besoins recensés, établissement des fiches de paie, conduite des entretiens annuels et management 50 salariés. Gestion financière de l'entreprise : conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité. Gestion de la communication dans les médias, exploitation des réseaux sociaux visant à faire connaître l'enseigne. Définition de la politique générale de l'entreprise, application des normes réglementaires. Présentation des services développés par l'entreprise et proposition d'offres de services adaptées aux besoins des clients. Suivi de la concurrence : stratégie commerciale, positionnement sur le marché. Mise en place de la certification Qualisap.
Gestion des ressources humaines : pilotage de la formation et du recrutement d'après les besoins recensés, établissement des fiches de paie, conduite des entretiens annuels et management 50 salariés. Gestion financière de l'entreprise : conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, mise à jour des tableaux de bord, tenue de la comptabilité. Gestion de la communication dans les médias, exploitation des réseaux sociaux visant à faire connaître l'enseigne. Définition de la politique générale de l'entreprise, application des normes réglementaires. Présentation des services développés par l'entreprise et proposition d'offres de services adaptées aux besoins des clients. Suivi de la concurrence : stratégie commerciale, positionnement sur le marché. Mise en place de la certification Qualisap.
09/2000 - 12/2005 : Responsable d'une équipe de maintenance chez Spm Maintenance
Programmation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations de stationnement payant, coordination des interventions techniques et veille à leur bon déroulement. Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
Programmation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations de stationnement payant, coordination des interventions techniques et veille à leur bon déroulement. Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
Langues
Français
Anglais
Russe
Anglais
Russe
Permis
A
Centres d'intérêts
Diverses activités
Atouts et compétences
Définition de la stratégie globale, Pilotage budgétaire, Gestion RH, Management, Négociation, Maîtrise des outils informatiques, CRM dédié, Développement du portefeuille clients, Participation à des salons professionnels
