Technicien électricité (H/F) - angers

Vos missions

- Préparation et organisation des chantiers (approvisionnement, moyens, ressources)
- Coordination et contrôle de l'exécution des travaux
- Planification des intervenants et des tâches jusqu'à la mise en service
- Participation aux réunions de chantier
- Consultation des fournisseurs et sélection des sous-traitants
- Participation à la rédaction des devis, y compris pour les travaux supplémentaires
- Participation au réglage et à la mise en service des installations
- Garant de la sécurité sur vos chantiers

Une journée type

Matin : point avec le manager et l'équipe sur les chantiers en cours, puis organisation des interventions et des approvisionnements de la journée
Milieu de journée : présence sur chantier, réalisation des installations, contrôle de l'avancement et échanges avec les équipes, les sous-traitants et le client
Après-midi : consultations de fournisseurs, préparation de devis, ou participation à une réunion de chantier
Fin de journée : point sur l'avancement, anticipation des besoins du lendemain et suivi administratif

Poste alliant présence sur le terrain et temps de préparation au bureau, avec de l'autonomie dans l'organisation de ses journées.

Le poste et profil recherché

Sous la responsabilité d'un manager d'activité, vous assurez le suivi et la production des chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes l'interlocuteur direct du client et vous gérez vos chantiers dans le respect des budgets et des délais.

Formation : CAP, BEP, Bac pro ou BTS dans le domaine de l'électricité (électrotechnique, IEE ou équivalent)

Expérience : plusieurs années sur des chantiers d'électricité courants forts et courants faibles, en tant que chef d'équipe ou chef de chantier ; un profil plus junior, curieux et motivé pour progresser, peut aussi être étudié

Compétences : bonne maîtrise de l'outil informatique, capacité à lire et à interpréter les documents techniques et contractuels d'un chantier

Savoir-être : autonomie, aisance relationnelle, rigueur, organisation, polyvalence, esprit d'initiative, tempérament calme et réfléchi

Permis B exigé

Une vraie envie d'évoluer vers le management d'équipe et la gestion d'un portefeuille clients sera un atout majeur

Avantages et rémunération

Rémunération : selon profil et expérience
Véhicule de service
Avantages d'un gros groupe

Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)