Commercial énergies renouvelables H/F

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients

• Détecter des opportunités de marché liées à la rénovation énergétique

• Traiter les demandes entrantes

• Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise

Fidélisation

• Développer et suivre un portefeuille clients

• Installer une relation de confiance durable

• Accompagner les clients dans leurs projets énergétiques

Conseil et expertise technique

• Analyser les besoins des clients

• Proposer des solutions sur mesure en énergies renouvelables

• Réaliser les études et chiffrages (pompes à chaleur, photovoltaïque, solaire thermique, climatisation...)

• Conseiller sur les dispositifs d'aides et de financement

Suivi et vente

• Rédiger les devis

• Assurer les relances commerciales

• Conduire les négociations

• Conclure les ventes dans le respect des objectifs

Reporting

• Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale

• Remonter les informations terrain

• Proposer des axes d'amélioration

Compétences :

• Expérience commerciale confirmée (minimum 3 ans)

• Maîtrise impérative des domaines d'expertise de l'entreprise : Pompes à chaleur, Photovoltaïque, Solaire thermique, Climatisation et solutions énergétiques globales

• Bonne compréhension des enjeux de la transition énergétique

• Capacité à réaliser des études techniques et des chiffrages précis

Qualités :

• Sens du résultat et goût du challenge

• Excellent relationnel et sens du conseil

• Autonomie, rigueur et organisation

• Capacité à vulgariser des solutions techniques complexes

• Permis B obligatoire

• Type de contrat : CDI

• Localisation : basé à Haute Avesnes, déplacement dans le département du Pas-de-Calais et du Nord près de Arras, Lens, Douai, Béthune, Cambrai, Amiens.

• Avantages : Prime de fin d'année, évènements d'équipe

• Rémunération : fixe selon expérience et variable motivant

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Une préqualification téléphonique RH

• Un entretien avec le dirigeant et/ou le responsable de service

• Pour les commerciaux, une visio avec le directeur commercial et marketing

• Puis 1 entretien avec le dirigeant