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Réf: 803170922

KHALID T. - Né le 17/09/1963
93100 - Montreuil - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- Chargé de sécurité et de maintenance -

 


Formation :


2007 : ssiap 3 cecys paris 6 chef de service de sécurité incendie + 2004 : afps pompier de la gironde + 2003 : rpgscnpp paris 12 + 2000 : erp 1, erp 2 ksp consultants paris 8

Ma recherche :


Secteur : Controle Technique et Securite
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Ile de France
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : à étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 9

2006 :

SURCOUF Belle Epine - Responsable sécurité, maintenance, et SAV.
Mise à jour des procédures et consignes de sécurité, document unique,
plan de prévention.
Suivi de la maintenance et vérifications réglementaires des installations
techniques.

2004 :

2004 - 2005
SURCOUF STRASBOURG - Responsable sécurité, Maintenance, et SAV. Mise en place des procédures de sécurité sûreté, document unique, plan de prévention. Organisation des formations du personnel. SST, EPI, ESI Responsable de la baisse de démarque de 4% du CA à 0,9% du CA

2003 :

2003 - 2004
SURCOUF BORDEAUX - Responsable sécurité et Maintenance
Coordination, et suivi des travaux du second oeuvre.
Ouverture du site et mise en places des procédures sécurité et sûreté.

1999 :

1999 - 2003
SURCOUF Paris 12 - Chef d'équipe et adjoint du Directeur prévention des
risques
Management du personnel, Gestion et exploitation des systèmes d'alarme
incendie, intrusion, contrôle d'accès et vidéo surveillance
Formation des agents en accueil, incendie, contrôle marchandise et
moyens de paiements.



Langues :


Anglais niveau scolaire

Atouts et Compétences :


Technique :
Mise en oeuvre, et suivi des méthodes de contrôle -qualité, sécurité. Analyse et synthèse des informations techniques et organisationnelles. Diagnostic des causes des imperfections et proposition des améliorations.

Management :
Gestion de budget, personnel et plannings
Négociations avec les divers interlocuteurs.
Développement des liaisons techniques et fonctionnelles internes ou
externes à l'entreprise.

Loisirs :


Sport, Musique, Montage vidéo

 

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