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CV Directeur / responsable d'exploitation
Thierry C.

Directeur / responsable d'exploitation

20 ans d'expérience dont 1 an à l'étranger
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Contact

Réf. EN1106162005
Né le 25/07/1964
36130 Deols
1964-07-25 Male Deols Centre France 36130 Deols

Langues

Anglais
Italien scolaire
notions d'Espagnol

Centres d'intérêts

le Jumbo Run Confolentais, la céramique, la Toscane, l'Irlande et surtout ma famille

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur les régions voisines de la région Centre avec une rémunération plus de 3000 €, dans les Matériaux de construction.

Formations

Formations
- Manager dans l'incertitude , les Risques Psycho-sociaux en 2011 (2x2 jours)
- 1ère année MAE en 2010 à l'IAE de Poitiers
- Les Visites Comportementales de Sécurité en 2009 (2jours)

Diplômes
- DUT Génie Mécanique en 1991 - l'IUT d'Aix en Provence
- Bac F1 en 1983 - Niort

Expériences professionnelles

2011
Depuis 2008 Directeur d'usines - Bonna Sabla - Laval et Rennes- Préfa Béton -80 CDI +30 intérimaires en saison haute
- mise en place d'une politique de flux tendus, puis tirés (Lean).
- transfert de 25 000 tonnes de production vers Rennes, avec gain de productivité (projet de 4 M€) et réduction de l'effectif à Laval, dans le cadre de la restructuration du groupe.

Responsable d'activité
- En parallèle de ma mission à Orléans, j'ai animé un réseau européen de concessionnaires qui posent des caves à vin en kit sous du bâti.

Directeur d'usine - Bonna Sabla - Orléans - Préfa Béton - (25 CDI)
- Mise en place d'un ERP et intégration du site LMP au groupe Bonna Sabla, puis transfert d'une partie de l'activité sur le site de Niort, et fermeture de l'usine.
2007
2005 - 2007 Directeur d'usine - LMP - Groupe La Nive (45) - Centre de profit - Préfa Béton - (25 CDI)
- doublement de la production de l'atelier de précontraint (projet de 150 K€).
- réduction du coût de non qualité en clientèle de 43 K€ en 2005 à 3 K€ en 2006.
2005
2000 - 2005 Responsable de site - TERREAL (24) - Tuiles terre cuite - (17 CDI)
- réduction de 90% des non-conformités en clientèle
- modification de la Prépa Terre pour doubler la capacité
Responsable Service Process - TERREAL (16) - Tuiles terre cuite
- séchage et cuisson sur 9 lignes de production, soit 350 000 tonnes par an en feu continue
- mise au point des process séchage/cuisson d'une unité de 50 000 tonnes/an et de 250 références
2005
responsable de site, fabrication de tuiles
2000
1994 - 2000 Technicien Process - TBF (16) - Tuiles terre cuite. Démarrage d'une usine en Malaisie

1984 - 1994 Production chez Strafor, mobilier de bureau en tôles (33) - Production, ateliers Matériaux Composites chez Aerospatiale et Sogerma (33) - Méthodes Usinage chez Eurocopter (13) - Devis Méthodes Montage SAV chez HydroEM (17), composants et ensembles hydrauliques.

Langues

Anglais
Italien scolaire
notions d'Espagnol

Centres d'intérêts

le Jumbo Run Confolentais, la céramique, la Toscane, l'Irlande et surtout ma famille

Atouts et compétences

Production
 Renseigner et analyser les indicateurs sécurité, qualité et productivité.
 Gérer des stocks de composants et de produits finis en stocks tendus et/ou en stocks tirés
 Animer la sécurité : audits, VCS, 5S, analyse d'AT.
 Animer la qualité : normes ISO 9001, NF & CE.
 Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement.
 Travailler sous ERP (MS Dynamics, SAP).

Management
 Impulser et piloter l'amélioration continue
 Former et faire progresser mes collaborateurs
 Animer les IRP (DP, CE, CHSCT).
 Gérer un plan de licenciement, une fermeture de site
 Planifier les activités en journée, en équipes.
 Mobiliser une équipe sur un projet
 Manager les équipes Production, Maintenance, Qualité, Logistique, Administrative.
 Assurer le reporting à la Direction

Gestion de projet
 Elaborer un projet, cahiers des charges et budgets.
 Elaborer un retro planning.
 Consulter les prestataires.
 Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
 Animer les réunions de chantier.
 Lancer un nouveau produit ou un nouvel atelier.

Commerce
 Animer et développer un réseau de concessionnaires B to C.
 animer un site internet
 Développer et faire évoluer la gamme de produits
 faire évoluer les grilles tarifaires et assurer le recouvrement
 Elaborer des devis et des offres commerciales
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