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CV Responsable rh
Mickael M.

Responsable rh

3 ans d'expérience
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Contact

Réf. IJ1009160916
Né le 03/12/1983
75012 Paris
1983-12-03 Male Paris Ile de France France 75012 Paris

Langues

Anglais (courant)
TOEIC : 750 + Espagnol (lu
écrit et parlé)

Centres d'intérêts

Sport : football, tennis, tennis de table Economie : bourse Voyages : Italie, Espagne, Tunisie, Grèce, Angleterre, Etats-Unis, Malte, Maroc…

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2003/2007 : Master en Management option RH CERAM ESC Sophia-Antipolis (06) Permis B

Expériences professionnelles

0
Depuis septembre 2007
Cadre en Ressources Humaines, Chargé d'études
CREDIT DU NORD Paris (75)

Direction des Relations Sociales
Préparation et participation à la négociation de projets d'accord auprès des Organisations Syndicales
sujets traités : temps de travail, CET, astreintes, GPEC, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, prêts, épargne salariale...), NAO, handicap, représentativité syndicale, intéressement, participation, égalité professionnelle, traitement des incivilités...
Participation à la mise en place d'un partenariat de crèche inter-entreprise
 Responsable de la gestion des porteurs de mandat
Conseil en matière de relations collectives auprès des DRH régionaux (CE, DP, CHSCT)
Responsable de l'organisation des élections des représentants du personnel au Conseil d'Administration (novembre 2009) et des élections professionnelles CE/DP (mars 2010)
Former à la gestion des cas individuels (licenciements, sanctions disciplinaires…)

0
08/06 - 08/07
(en alternance)
Chargé de Formation et d'études RH
SCHNEIDER ELECTRIC Siège Social Sophia-Antipolis (06)
Direction des Ressources Humaines
Relations sociales :
Rédaction du rapport sur l'Egalité Professionnelle
Participation à la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
Formation :
Calcul des soldes DIF et communication autour de celui-ci. Veille juridique
Participation à l'élaboration du plan de formation, développement et suivi des actions de formation
Montage des dossiers de financement
Recrutement des contrats en alternance (Recherche de candidats et participation à l'entretien d'embauche)


0
08/05 - 07/06
(Année de césure)
Chargé de recrutement

TOTAL Siège Social Paris la défense (92)

Service des stages et formations en alternance
Participation aux Forums Ecoles de commerce / Ecoles d'ingénieurs
Rédaction et mise en ligne (site Internet) des offres de stage, recueil et tri des CV
Participation et animation d'entretiens de motivation
Proposition des candidats jugés compétents au tuteur responsable de la mission

Langues

Anglais (courant)
TOEIC : 750 + Espagnol (lu
écrit et parlé)

Centres d'intérêts

Sport : football, tennis, tennis de table Economie : bourse Voyages : Italie, Espagne, Tunisie, Grèce, Angleterre, Etats-Unis, Malte, Maroc…

Atouts et compétences

Pratique régulière des outils Word, Excel, PowerPoint, Lotus Note, Outlook et Internet (PCIE obtenu en 2005)
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