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CV Manager d'équipes pluridisciplinaires opérationnelles et fonctionnelles secteur immobilier
Sylvain T.

Manager d'équipes pluridisciplinaires opérationnelles et fonctionnelles secteur immobilier

14 ans d'expérience
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Réf. IJ1010280954
Né en 1978
1978-01-01 Male - Toute la France France 99000 -

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans les Services Commerciaux.

Formations

Expériences professionnelles

0
2008 à ce jour : ICADE P.F.L : Responsable de Site, puis Responsable du Département Proximité
Réalisations administratives :

2006 :
Mise en oeuvre de nouvelles procédures visant à améliorer « la satisfaction client »,
2007 :
Sortie de conventionnement du patrimoine et application des mesures Art.17C,
2008-2009 : Mise en oeuvre de nouvelles procédures visant à réduire les impayés et la vacance,

2009 :
Mise en place, dans le cadre du décret du 19/12/2008 portant sur les charges récupérables, de la reprise du traitement des ordures ménagères par le personnel de gardiennage (150 collaborateurs) dans un délai de trois mois.
 2009-2010 : Accompagnement du personnel administratif et de proximité dans le processus de vente d'un parc immobilier de 16 000 logements et de reprise de 150 collaborateurs.

Réalisations Techniques :

2009 :
Acquisition d'un terrain pour un projet de construction d'une maison individuelle et d'un immeuble d'habitation collectif (8 logements en cours).
0
1996 - 2005 :
ACTIA Immobilier : Négociateur, puis Responsable Commercial

Réalisations administratives :

1999 : Recrutement d'une équipe de 10 négociateurs,

2000-2002 : Création d'un service de gestion locative et développement d'un portefeuille de gestion,
2000 :
Création d'une procédure transaction/prospection et de la matrice intranet,
2001 :
Création et mise en place d'une procédure commerciale dans le cadre de la réhabilitation d'une ancienne clinique en immeuble d'habitation collectif de 54 logements.

2002 :
Collaboration à la création d'un groupe d'intérêt économique (courtage, gestion/transaction immobilière, rénovation tous corps d'état).

Réalisations Techniques :

2002-2005 : Réalisation d'une habitation à partir d'un local d'une collectivité, traitement personnel de tous les corps d'état.

Atouts et compétences

Management
Animation des équipes de Responsables de Sites (19 personnes) afin de réaliser les objectifs définis par le Directeur Général,
Recrutement et encadrement des Responsables de Sites,
Evaluation régulière des collaborateurs et proposition de mesures relatives à la gestion du personnel (formation, rémunération, mobilité, sanction, procédure),
Animation de réunions mensuelles de reporting.

Gestion/Finance
Veiller à l'optimisation du réseau commercial et à l'efficacité du contrôle des entreprises de maintenance (150 prestataires),
Contrôler la bonne application des procédures de traitement des cycles de gestion sur un patrimoine de 10 000 logements (commercial, encaissement, sécurité, gestion de la demande client, entretien du patrimoine),
Analyser les résultats de gestion (impayés, vacances, budgets 10 M€, qualité de service, gestion de la demande client, veille sécurité) et proposer des actions nécessaires pour les améliorer.

Relations publiques
Représenter la société ICADE auprès des collectivités locales (10 communes) et partager avec le Directeur du Pôle la présidence des AS/AFUL.
 Assurer les relations avec les associations de locataires et répondre à leurs interrogations sur les redditions de charges.
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