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54000 Nancy
https://www.imojob.com/cv-candidat/2502210523/expert-en-gestion-et-innovation-rh Female Nancy Batiment France 54000 Nancy
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Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Batiment.
Formations
01/2017 : Bac +5
MASTER II - Human Ressources Management Compétences avancées en gestion stratégique des ressources humaines, focus sur la transformation digitale et les relations industrielles.
MASTER II - Human Ressources Management Compétences avancées en gestion stratégique des ressources humaines, focus sur la transformation digitale et les relations industrielles.
01/2014 : Bac +5
Maîtrise - Droit du travail Connaissances approfondies en droit du travail, gestion des litiges, et promotion de la conformité légale dans les environnements professionnels.
Maîtrise - Droit du travail Connaissances approfondies en droit du travail, gestion des litiges, et promotion de la conformité légale dans les environnements professionnels.
01/2009 : Bac +3
Licence en Commerce international Maîtrise du commerce international, analyse des marchés mondiaux, développement de compétences en négociation et intégration interculturelle.
Licence en Commerce international Maîtrise du commerce international, analyse des marchés mondiaux, développement de compétences en négociation et intégration interculturelle.
Expériences professionnelles
02/2017 - 07/2024 : Directeur des Ressources humaines chez Renault Sofasa, Medellín
Amélioration continue des stratégies RH, adoption de nouvelles technologies de travail, optimisation du dialogue social, responsabilité du recrutement de cadres innovants.
Amélioration continue des stratégies RH, adoption de nouvelles technologies de travail, optimisation du dialogue social, responsabilité du recrutement de cadres innovants.
01/2016 - 06/2020 : Président Directeur Général et Fondateur chez Dp’clean Rhône-alpes, Gilly-sur-isère
Leadership stratégique et gestion intégrale des opérations, impulsion d'une croissance durable, mise en œuvre d'initiatives en matière de RH et performance organisationnelle.
Leadership stratégique et gestion intégrale des opérations, impulsion d'une croissance durable, mise en œuvre d'initiatives en matière de RH et performance organisationnelle.
09/2012 - 03/2015 : Chef de Rang chez Café Leffe, Annecy
Suivi du service client haut de gamme, coordination des opérations de restauration, sensibilisation à la satisfaction client et gestion des conflits contextuels.
Suivi du service client haut de gamme, coordination des opérations de restauration, sensibilisation à la satisfaction client et gestion des conflits contextuels.
12/2010 - 09/2012 : Gérant chez Auberge Du Laurier, Chambéry
Gestion d'équipe et supervision des processus RH, optimisation des opérations pour augmenter la rentabilité, promotion d'un environnement de travail harmonieux.
Gestion d'équipe et supervision des processus RH, optimisation des opérations pour augmenter la rentabilité, promotion d'un environnement de travail harmonieux.
Atouts et compétences
Gestion des ressources humaines, Innovation RH, Dialogue social, Adaptabilité, Leadership stratégique, Optimisation des opérations
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