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L'emploi des métiers de l'immobilier Construction, promotion, gestion, financement, expertise...
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Contact
Réf. EN2503102235
Née le 01/01/1971
59500 Douai
1971-01-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/2503102235/charge-d-affaires Female Douai Batiment France 59500 Douai
Née le 01/01/1971
59500 Douai
1971-01-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/2503102235/charge-d-affaires Female Douai Batiment France 59500 Douai
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Musique, Cinéma, Passion pour le sport
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Batiment.
Formations
12/1991 : Bac
Baccalauréat D
Baccalauréat D
Expériences professionnelles
05/2022 - 12/2022 : Chargé d'affaires chez Afl, Douai
Animation d'un portefeuille de 10000 clients : suivi, fidélisation et détection de nouvelles opportunités. Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet, ajustement des tâches le cas échéant. Analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées et optimiser leur satisfaction.
Animation d'un portefeuille de 10000 clients : suivi, fidélisation et détection de nouvelles opportunités. Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet, ajustement des tâches le cas échéant. Analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées et optimiser leur satisfaction.
01/2020 - 03/2022 : Chargé d'affaires chez Homza, Arras
03/2009 - 11/2019 : Gérant chez Norm Isolation, Somain
Gestion des plannings de travail du personnel. Gestion des stocks et organisation d'inventaires réguliers. Gestion d'une équipe composée de 5 employés. Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue. Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions d'achat possibles. Maintien d'un bon climat social, communication positive et constructive, motivation des équipes. Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée. Mise en place d'opérations commerciales pour booster les ventes du magasin.
Gestion des plannings de travail du personnel. Gestion des stocks et organisation d'inventaires réguliers. Gestion d'une équipe composée de 5 employés. Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue. Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions d'achat possibles. Maintien d'un bon climat social, communication positive et constructive, motivation des équipes. Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée. Mise en place d'opérations commerciales pour booster les ventes du magasin.
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Musique, Cinéma, Passion pour le sport
Atouts et compétences
Compréhension des besoins client, Négociation de contrats, Mise en place de partenariats, Suivi des performances, Optimisation des processus, Prospection commerciale, Sens de la négociation, Capacité d'adaptation, Développement de stratégies commerciales
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