Contact
Réf. EN2510021745
Né le 17/11/1993
45200 Kalaat M'gouna
Maroc
1993-11-17
https://www.imojob.com/cv-candidat/2510021745/responsable-maintenance
Male
Kalaat M'gouna
Toute la France
Maroc
45200
Kalaat M'gouna
Logiciels
Saari, Access 2002 (suivi Du S.a.v.), Sap, Sam, Coax, As400
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Participation à des conférences et formations techniques (maintenance, Lean, management).
Lecture technique et veille technologique sur l’industrie 4.0 et la maintenance prédictive.
Pratique de sports collectifs (travail d’équipe, esprit de collaboration).
Développement personnel et management d’équipes.
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur la France et étranger avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans l'Electricité et maintenance.
Formations
06/2022 : Bac +5, 45200, Kalaat M'gouna, Maroc
Expériences professionnelles
03/2024 - / : Responsable ingénierie & méthode maintenance chez Stellantis Psa , Maroc
Logiciels
Saari, Access 2002 (suivi Du S.a.v.), Sap, Sam, Coax, As400
Langues
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Participation à des conférences et formations techniques (maintenance, Lean, management).
Lecture technique et veille technologique sur l’industrie 4.0 et la maintenance prédictive.
Pratique de sports collectifs (travail d’équipe, esprit de collaboration).
Développement personnel et management d’équipes.
Atouts et compétences
Gestion et planification de la maintenance (corrective, préventive, améliorative).
Pilotage des arrêts techniques et coordination des travaux multi-métiers.
Suivi et mise en conformité réglementaire (équipements sous pression, électricité, levage, sécurité).
Maîtrise des outils informatiques : SAP PM, Pack Office, AutoCAD, Catia V5, SolidWorks, Minitab.
Analyse de données de maintenance et mise en place de plans d’action.
Connaissances approfondies en Lean manufacturing et méthodes d’optimisation.
Animation de comités de suivi (MBR, réunions d’indicateurs maintenance).
Gestion de projets techniques et relation avec fournisseurs.
Optimisation des stocks de pièces de rechange et matières indirectes.
Leadership et capacité à animer/coordiner des équipes.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des actions.
Esprit d’analyse et orientation résultats.
Bonne communication et aptitude à rédiger des rapports clairs.
Capacité d’adaptation dans différents environnements industriels.
Résolution de problèmes complexes en maintenance.
Ouverture à l’amélioration continue et au Lean management.
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