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Stephane K.
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Charges d’affaires travaux chauffage
12 ans d'expérienceContact
Réf. IJ802071144
Né le 01/10/1973
77700 Magny Le Hongre
1973-10-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/802071144/charges-d-affaires-travaux-chauffage Male Magny Le Hongre Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77700 Magny Le Hongre
Né le 01/10/1973
77700 Magny Le Hongre
1973-10-01 https://www.imojob.com/cv-candidat/802071144/charges-d-affaires-travaux-chauffage Male Magny Le Hongre Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 77700 Magny Le Hongre
Centres d'intérêts
- Sports (tennis et karaté) ; voyages (Gabon, Egypte, Canada, République Dominicaine, Ethiopie, etc.).
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2006 : Formation
Formation interne de management
Formation interne de management
1997 : Bac +2, Andrésy
Diplôme de niveau IV en alternance avec CCIP
Diplôme de niveau IV en alternance avec CCIP
1995 : Bac Pro
BAC professionnel MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés)
BAC professionnel MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés)
1993 : BEP
CAP et BEP MSMP (maintenance des systèmes mécaniques de production)
CAP et BEP MSMP (maintenance des systèmes mécaniques de production)
Expériences professionnelles
12/2011 - à ce jour : Conducteur de travaux en TCE chez Société Specv
Gestion d’une équipe de 30 personnes (plombiers, maçons, électriciens , peintres et menuisiers) pour des travaux de réhabilitation d’immeuble pour bailleurs sociaux et travaux en tce pour syndic d’immeuble et particuliers
Gestion d’une équipe de 30 personnes (plombiers, maçons, électriciens , peintres et menuisiers) pour des travaux de réhabilitation d’immeuble pour bailleurs sociaux et travaux en tce pour syndic d’immeuble et particuliers
2007 - 2011 : Responsable d’exploitation et travaux chez Société Idex Energie
Gestion d’une équipe de 10 personnes (techniciens, monteurs et frigoristes) de 210 chaufferies collectives, OPAC, copropriétés, collèges, lycées et marchés publics (Ministère de la Défense, Préfecture de Police) Gestion des budgets P1, P2, P3 et P5.
Gestion d’une équipe de 10 personnes (techniciens, monteurs et frigoristes) de 210 chaufferies collectives, OPAC, copropriétés, collèges, lycées et marchés publics (Ministère de la Défense, Préfecture de Police) Gestion des budgets P1, P2, P3 et P5.
2006 - 2007 : Responsable d’exploitation chez Société Dalkia
Gestion d’une équipe de 7 personnes (techniciens, monteurs et frigoristes) de 150 chaufferies collectives (HLM et Communaux)
Gestion d’une équipe de 7 personnes (techniciens, monteurs et frigoristes) de 150 chaufferies collectives (HLM et Communaux)
2003 - 2006 : Chef de chantier chez Société Grif
Responsable du suivi des contrats, de la maintenance, des dépannages et de l’exploitation de 230 chaufferies collectives d’immeubles, de musées, de piscines, groupes scolaires, etc.
Responsable du suivi des contrats, de la maintenance, des dépannages et de l’exploitation de 230 chaufferies collectives d’immeubles, de musées, de piscines, groupes scolaires, etc.
2001 - 2003 : Agent technique (AT3, Niveau 3) chez Société Jesel & Widman (groupe Thion)
Responsable de la maintenance, des dépannages et exploitation de 35 chaufferies d’immeubles
Responsable de la maintenance, des dépannages et exploitation de 35 chaufferies d’immeubles
2000 - 2001 : Agent technique (AT2, Niveau2) chez Société Sec
Responsable de la maintenance, des dépannages et de l’exploitation de 30 chaufferies d’immeubles.
Responsable de la maintenance, des dépannages et de l’exploitation de 30 chaufferies d’immeubles.
1998 - 2000 : Ouvrier spécialisé (OS) chez Société Antona & Cofi
Responsable de la maintenance et des dépannages de 22 chaufferies d’immeubles.
Responsable de la maintenance et des dépannages de 22 chaufferies d’immeubles.
1995 - 1997 : Contrat de qualification en alternance chez Société Elyo Cofreth
Centres d'intérêts
- Sports (tennis et karaté) ; voyages (Gabon, Egypte, Canada, République Dominicaine, Ethiopie, etc.).
Atouts et compétences
- Gestion des contrats et du relationnel avec les Syndics, cabinet de gestions et bureaux d’études.
- Suivi des pannes et plannings contractuels des techniciens.
- Chiffrage, suivi des travaux, approvisionnements et suivi du budget
- Suivi des fournisseurs, des sous- traitants et des techniciens.
- Contrôle et suivi des objectifs annuels.
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Suivi des pannes et plannings contractuels des techniciens.
- Chiffrage, suivi des travaux, approvisionnements et suivi du budget
- Suivi des fournisseurs, des sous- traitants et des techniciens.
- Contrôle et suivi des objectifs annuels.
