Gestionnaire paie-adp H/F

Gestion de la paie

• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
• Saisir les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire
• Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle
• Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN)
• Traiter les soldes de tout compte
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie

Administration du personnel (ADP)

• Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie)
• Rédiger les contrats de travail et avenants
• Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.)
• Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales
• Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)

Participation aux missions des ressources humaines

• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH
• Veiller à l’archivage et à la conformité des documents RH

Responsabilités et obligations

• Garantir la confidentialité des données sociales
• Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d’anomalie
• Participer à l’amélioration continue des processus paie et ADP

• Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
• Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée)
• Bonne maîtrise d’Excel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Comportementales

• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d’analyse
• Bon relationnel et sens du service

Contrat : CDI
Salaire : 2500 €
Poste situé à Koungou, Mayotte